会社の半年ごとの目標設定がめんどう。3つ以上考えないといけないし、他職場・自職場の他人を巻き込んで会社の目標に貢献できないといけない。できることや得意なこと伸ばして縁の下の力持ち的に粛々と仕事をこなすんじゃあダメなんかい!ってかんじ。
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