仕事がおぼつかない相手にイラつきをみせても萎縮させるだけでポテンシャルの半分も出せなくさせるだけだし、自分の理想通りに相手が成長しないからといって切り捨てるっつうのも、なんていうか、「閉じて」ますなあ、という感じ。その2つが“うまく”噛み合うと、「あいつは駄目だ」のループができちゃう。そういうのって伝播するんだよね。それでなんとなくその人を軽く見てもいい、雑に扱ってもいい、っていう空気ができる。こういうとき、その相手を雑に扱ってる側の意識って「被害者」なのが怖いなって。
これは私の仕事の話です。