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14話公開中！ @GB0KanouYuki@toot.blue
#スシロー 漏れとぅ！ホンネが書面で漏れとぅ！
『有価証券報告書で賃上げを「リスク」「懸念点」と放言するスシロー』
https://www.restaurants-union.org/post/_yuho
「社員の賃金の上昇が想定以上に進んだ場合は、人件費の上昇が
当社グループの経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります」(報告書p23)
この絶好調の業績は従業員に払うべきもんから搾り取った成果です！てこと？
一方「はま寿司」のゼンショーは賃上げ傾向を「消費活動の回復が期待」と評価。
「こういう姿勢の違いが、各地でスシローの賃金がはま寿司より
５０円も１００円も低い現状を生み出しているのでしょう」
飲食店ユニオン · 有価証券報告書で賃上げを「リスク」「懸念点」と放言するスシロー スシロー親会社のＦ＆ＬＣの２０２４年度有価証券報告書（https://www.food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2024/12/2024%E5%B9%B49%E6%9C%88%E6%9C%9F-%E6%9C%89%E4%BE%A1%E8%A8%BC%E5%88%B8%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8.pdf）では、次のように述べています。有価証券報告書で賃上げを「リスク」「懸念点」と放言するスシロー 「近年我が国において、賃金が継続して上昇傾向にありますが、この点も企業経営上のリスクになります。日本政府により継続的な賃上げ方針が示され、日本経済団体連合会が賃上げに前向きな姿勢を示すなど、今後も賃金の引上げが継続的に行われることが見込まれます。2025年には大阪万博を控えて特に賃金上昇の可能性が見込まれることも、懸念点です。」 業績がきわめて好調であるにもかかわらず、適正な賃金を従業員に支払ってはたらきやすい職場をつくることを拒むどころか、それを「リスク」「懸念点」などと公然と言い放つ会社の姿勢は、断じて容認できるものでは