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■蒼き象のマストドンサーバー。2017年4月にスタート。AWS上で運用されています。テーマは設けていません。(管理人的には少し時事ネタ多めです)どんな話題でも自由に投稿できますが、人種差別、外国人差別、性差別、民族差別、LGBTQ+差別などの差別発言やヘイト発言は厳禁です。またそうした発言につながるような発言も禁止します。 詳しくはサーバーのルールをお読みになってから参加してください。

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狩野悠紀★労働法マンガ🍡14話公開中!

「生理キツすぎて休みたい」を会社が断るんは違法!
労働基準法68条「生理休暇」!

・原則、証明は不要。(手続き複雑やと制度の利用を妨げるため)
 必要が認められる場合も同僚の証言レベルの簡単な証明でOK。

・与える休暇は有給でも無給でも可。
・重さは人によって違うから、とる日数を制限してはダメ。
 (有給にする日数の制限は可)

詳しくは「働く女性と生理休暇について」(厚労省/2023年)

mhlw.go.jp/content/11909000/00
Q&Aとか参考になるで